日前,雄獅機械組織實施了管理幹部7S的第一次匯報考試,之後(hòu)開展(zhǎn)組織了7S總結分析會。通過這一係列的活動,使我們對7S有了更深刻的認識(shí)。
經過一周的理論自學、匯報(bào)考試(shì)、總結會議,我認為“7S”管理中的“清潔”是對“整理、整頓、清掃”的總結,也是優雅的辦公環境、良好的現(xiàn)場秩序和嚴明的工作紀律的保證;而“素養”是整個“7S”管理的核心和精髓,沒(méi)有員工素養的提高,7S各項活動就不能開展,就是開展了也堅持不了。
因此(cǐ),我們應努力提高(gāo)自身素養,規範自身行為,在平(píng)時的工作(zuò)中,提高文明(míng)標準,增強團隊意識,養成按規定行事的良好(hǎo)工作習慣;“安全(quán)、節約”則(zé)是“7S”管理(lǐ)的最終目標,我們應(yīng)積(jī)極響應(yīng)國家建設資源節約型社會的要求,在企業中秉持勤儉節約的(de)原則,以主人翁的(de)心態對待企業的資源。 比(bǐ)如綜合部門將會(huì)議室破損的座椅進行修複包裝,既能做到外觀整潔美觀,也能達到厲行節約、降本增效的目的。
實施“7S”管理必須要有全體員工的激情參與,對照標準找差距,分(fèn)析原因(yīn)定措施,落實整改(gǎi)見成效,合(hé)理配置和(hé)使用資源,使辦公區域、庫站作業現場達到整潔、實(shí)用、規範的要求(qiú),減少對時間、空間(jiān)的浪費,提高(gāo)工作效率。
相信,通過我們全體員工的努力,在前期 “5S”工作(zuò)開展的基礎上,延伸開(kāi)展“7S”管理,一定會達到現場整潔(jié)有序、工作高效順暢的目標,促進公司管理水平更(gèng)上一(yī)個新台階。